为选拔优秀的县域支行风险主管，促进县域支行风险条线业务更好的发展，新乡分行于近日进行风险主管内部竞聘。此次内部竞聘，分行高度重视，精心组织、周密安排，为确保考试安全平稳顺利实施，分行人力资源部、风险管理部共同组织笔试工作。经过前期招聘公告发布、报名动员、资格审查，分行共有23人进入笔试环节。
中原银行新乡分行内部竞聘笔试在该行514会议室举行。为确保考试顺利进行，该行副行长黄飞龙，风险管理部和人力资源部负责人亲自到场了解员工的知识储备、考场纪律。此次参加笔试的员工都具备2年以上风险、信贷管理、公司客户经理、零贷客户经理经验。此次内部竞聘拓宽了用人渠道，加强了后备人才培养，增强分行全体员工的进取心和危机感，促进形成人适其职、团结和谐的良好氛围。
《中原银行新乡分行组织开展风险主管竞聘笔试工作》相关参考资料:
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