新乡银监分局践行三严三实教育活动队伍建设显实效-新乡干部网络学院

)注重正向激励，强化员工培养。坚持正面引导和表扬鼓励，充分肯定干部职工所做工作成效和努力。不断完善走廊文化建设和办公环境净化美化，组织职工开展登山活动，读书活动。成立新乡银行业信息调研工作领导小组，以青年为主组建分局综合监管业务研究课题组和跨部门写作班子。上线分局监管信息平台系统，涵盖市场准入、非现场检查、现场检查、综合监管、案件问题、总结报告、领导讲话等各类实用监管信息，文件2000余个，为职工跨部门工作学习交流提供有效载体。抽调综合部门青年同志参与监管科室现场检查项目，积极推荐分局青年职工到省局借调帮助工作。

通过以上措施，分局干部职工在省局各类比赛、竞赛活动中取得良好成绩。如在省局系统青年论坛征文活动中，有两名年轻同志分获二等奖，优秀奖；在省局系统中青年写作比赛中，有两名同志获优秀奖；在省局系统青年演讲比赛中，1名同志获最佳人气奖；在省局系统规制建设及监管统计劳动竞赛中，有两名同志分获二、三等奖；在省局系统2015年“青春风采杯”青年精品工作项目展示活动中，分局促监管政策进基层行获二等奖。同时，分局调研信息宣传工作也取得优异成绩，在省局2015年前三季度新闻信息工作情况的通报中，新闻信息工作得分全省第二。新乡银行业协会作为河南省协会唯一向银监会申请全国银协维权先进单位。