本报记者聂广鹏
让农民工充分就业是贯彻落实中央和省委、省政府指示精神，统筹城乡发展，促进农民增收的重大举措。
近年来，新乡在统筹城乡就业，完善就业服务网络，扩大劳务输出规模，打造农民工充分就业的新新乡方面有了新的跨跃，农村劳动力转移呈现新的局面。
领导重视，措施得力，服务到位，效果明显
新乡市委常委、常务副市长王战营认为，新乡在农民工就业方面取得的成绩，完全得益于以下几个方面：
高度重视，积极应对。新乡市委书记吴天君、市长李庆贵先后就贯彻落实中央和省农民工工作指示精神，进行了多次具体的安排部署。去年11月，新乡在全省率先出台了《关于做好农民工返乡回流工作的通知》，做好农民工工作的实施意见和农民工就业服务活动方案，以开展就业援助、技能培训和引导返乡农民工创业等10项具体活动为载体，全力做好返乡农民工服务工作。
加强监测，摸清底数。在抓好8县（市）、24个乡镇农民工返乡情况监测点的基础上，在4个劳务输出基地县，选择20个乡镇、40个行政村，建立返乡农民工就业情况监测点，及时掌握农民工返乡就业情况。
强化引导，提供服务。今年2月12日至3月12日，在全市集中开展“农民工服务月”活动，在全市组织召开了102场农民工专场招聘会，提供10万个就业岗位，现已有15.2万名返乡农民工实现了再就业。
加强培训，提高能力。一是深入开展“送培训下乡、送信息入户”活动，为返乡农民工提供政策咨询、职业介绍、职业技能培训等就业服务。二是认真落实各项优惠政策，帮助返乡农民工解决资金、场地、信息等方面的困难，提高返乡农民工的创业能力。
叫响新乡农民工劳务品牌。近年来，新乡实施“一县一品牌”战略，培育打造出了长垣厨师、长垣防腐、新乡海员、原阳电焊等全国、全省优秀劳务品牌。今年3月初在京举办的河南农民工风采成果展览展示活动中，进一步叫响了具有新乡特色的优秀劳务品牌，进行了现场演艺，当场与12家用工企业达成1.5万人用工意向。
农民工就业亮点频闪，成绩斐然，实现农民工充分就业前景广阔
常年重视农民工就业，加之新举措得力，以致新乡农民工就业亮点频闪，成效斐然，为实现农民工充分就业奠定了良好的基础。
如今，新乡技工、新乡护士、新乡保安、新乡家政、获嘉建筑、延津电动缝纫等劳务品牌越叫越响，并带动全市有组织劳务输出38.9万人，占务工总数的43.8。其中，防腐、建筑业的品牌带动全市20多万农村劳动力实现有组织输出转移就业。
王战营说，新乡还将建立高素质人才基地上升为发展战略，充分发挥职业教育资源优势，建立了国家级农民工培训示范基地和高技能人才公共培训基地，为全市农民工培训创造了优良条件，目前在校学生农村生源已达80。
如今，在劳务输出方面，初中及其以上文化程度青壮年成为劳务输出主力军，2008年所占比重达66.4％，技能型农民工输出所占比重达26％。
王战营认为，新乡农民工就业创业正呈现出良好的发展势头：目前，全市回乡创业人员达6600人，创办企业5800余个，带动10万农村劳动力实现就地就业，省内转移就业比重达55.3％；外出务工人员中12个月以上的由前年的26万人，增加到39.7万人；有组织输出49.2万人，占转移就业总数的44.8，同比增长8.5，输出比重由原来的19.8％提高到44.8。
继续推行培训、就业、维权“三位一体”工作模式，确保农民工工作健康发展
王战营认为，虽然新乡市的农民工就业形势很好，但当前农民工就业压力仍然很大。近两个月已有15.2万返乡农民工外出就业，但全市仍有6万多名返乡农民工需要再就业。
如何让农民工充分就业？
王战营说，新乡将以创建“满员行业、满员企业”和“充分就业社区（村）”活动为载体，逐步推动农村富余劳动力实现转移就业。力争3年内，全市“满员行业”占行业总数的70，“满员企业”占总数的90，将全市80以上的社区和新型农村住宅社区建成充分就业社区。
继续推行培训、就业、维权“三位一体”的工作模式，围绕厨师、防腐、电焊等品牌优势，开展“订单式”、“合同式”中短期培训，倾力打造培育新乡劳务品牌。
积极培育、开发劳务输入基地和龙头企业，稳定和拓展劳务输出市场。搞好省际劳务协作，拓展农民工外出就业渠道。
王战营认为，建立健全维护农民工权益维权机制，是打造农民工充分就业新新乡的重要一环。确立定期督察和重点督察制度，加大对农民工司法援助力度，对举报投诉案件做到“快立案、快处理、快结案”，及时处理权益纠纷和劳动争议。重点对招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业进行督察，确保农民工工资按时足额发放。
同时，还要努力营造政府、企业、社会各界齐心协力、共度难关的良好舆论氛围，为打造农民工充分就业的新新乡努力奋斗！
