本报讯年末之际，河南省新乡市城乡规划局梳理今年的工作任务，掀起了集中精力落实年度目标的热潮，力争做到“不留遗憾到来年”。
该局加大了工作督导力度，按照“责任制、路线图、时间表”，帮助工作滞后的干部深入查找分析原因，要求他们实干巧干。
实行顶岗或互为备岗制度。要求职工突破旧的工作模式，积极深入项目实地解决具体问题。
开通服务项目直通车，邀请分包企业联系人召开座谈会，将企业需要协调解决的问题分解到科室落实。
开展“懒政怠政、为官不为”专项治理活动，要求职工“只为做成事找方法，不为做不成事找借口”，力争完成全年度各项工作。
中心城区控规梳理是今年的重点工作之一，该局把市政、医疗、绿地、文化等专项规划确定的公共配套设施逐地块布控到总规中去，加快控规梳理进度，要求职工逐地块勘查现场、核对图则，确保控规梳理成果准确无误。
（董广）
