新乡县国家税务局党组书记、局长徐晓东
面对当前严峻的经济形势，面对税收增速放缓、纳税服务需求多元化、税收法制建设亟待加强的新形势，面临这些新情况、新问题，急需提升基层干部队伍综合素质、急需提振干事创业的热情、急需克服个别干部出现畏难情绪、急需加快作风转变。为此，我们需要进一步学习和弘扬史来贺精神，从史来贺精神中汲取营养，将史来贺同志吃苦在前、献身基层、迎难而上、一心为民的精神，融入到税收各项工作中，努力打造一支善打硬仗的高素质国税队伍。
弘扬史来贺精神，营造风清气正、依法治税的浓厚氛围
作为新乡县乃至全国先进人物的优秀代表，史来贺的先进事迹鼓舞了几代人，为我县的经济社会发展提供了强大的精神力量。当前面临复杂多变的经济环境新常态，更是要充分弘扬史来贺精神，学习他艰苦创业、廉政勤政、一心为公、清正无私的奉献精神，组织开展多种形式的廉政教育活动，引导全局广大干部职工廉洁从政、依法治税，从而推动全县税收工作协调快速发展。
一是把握史来贺精神的实质，使依法治税内化于心。史来贺信念坚定、对党忠诚，始终保持了共产党员的本色。广大税务工作者要积极学习史来贺信念坚定、对党忠诚的政治品格，学习他一心为
民、甘于奉献、严于律己、清正廉洁的高尚情操。要时刻按照依法治税的相关要求处处约束自己，把权力、金钱、名位看得轻一些、淡一些，做廉洁奉公、遵纪守法、接受监督的合格税务人。
二是践行史来贺精神，使依法治税外化于行。作为基层税务部门，要以学习史来贺先进事迹为抓手，通过讲廉政党课、观看警示教育片、读书思廉等活动，引导大家将清正廉洁立为做人的第一底线，切实将依法治税思想外化于行，显现在日常的工作生活中，自觉树立全心全意为纳税人服务的理念，自觉塑造税务人的廉洁形象。
三是加强税收法制化建设，使依法治税固化于制。刘庄的发展历程，不断加强的制度建设也是给我们的启示之一。我们要把廉政文化内在的柔性约束力与法律法规外在的刚性约束力有机地结合起来，及时发现、总结和推广好的经验和做法，以法制化进行固化。要紧紧围绕依法治税这一关键环节，建立健全税收风险防控机制，形成富有特色的法制基本框架，保证税收法制化建设深入、持久、健康发展。
弘扬史来贺精神，全面提升国税干部队伍素质
史来贺的先进事迹为我们加强干部队伍建设提供了生动的教材。把握史来贺精神实质，建设一支善打硬仗的高素质干部队伍，是做好税收工作的保障。面对新形
势，不断加强自身队伍建设，提高全局干部职工的整体素质，要做到以下几点：
一是率先垂范，加强班子建设。学习史来贺带头吃亏、带头奉献、带头严格要求自己，当好廉洁自律的排头兵。局党组带头认真执行《党组议事规则》和《局长办公会议事规则》，明确党组会和局长办公会议事和决策的内容、程序、操作办法及监督措施，为提高议事质量和工作效率打下了良好基础。做到遇到困难一起上、有了责任一起担，打造富有凝聚力、战斗力、创造力的坚强领导集体。
二是加强理想信念教育。思想是行动的先导，针对当前人员思想观念、人生价值取向多元化问题，加强理想信念教育显得尤为关键。学习弘扬史来贺精神，有利于鼓舞引导党员干部坚定理想信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，始终坚守共产党人的精神追求，以实际行动彰显共产党人的人格力量。加强理想信念教育，引导全体国税人员树立正确的世界观、人生观和价值观。
三是加大教育培训力度。应本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，加强基本专业技能培训，提高干部处理税收业务的熟练程度。并根据税收工作需要，以解决实际问题为目的，有针对性地开展专业技术培训和重要岗位人才培训。同时广泛开展多种形式的岗位练兵活动，以正向引导激发内在
动力，增强队伍活力。
四是加强监督机制完善。以落实“两个责任”为重点,搞好廉政建设,把纪律和规矩挺在前面,做到防微杜渐,铲除腐败滋生的温床,切实加强内部管理，健全内部管理制度,强化按章办事,做到以制度管理权,以制度管人,建立一整套内部的管理责任制度,明确职责,做到责任到人，确保考核的客观性、科学性和可操作性。
弘扬史来贺精神，切实转变作风，抓好工作落实
