1月12日，新乡市人力资源协会在年会上权威发布《2014年度新乡地区大学生就业报告》和《2014年度新乡地区企业用工调查报告》。两份报告提示：缺乏社会实践经验，同时又过分追求高待遇，也就是通常所谓的眼高手低依旧是大学生求职遇到的最大障碍；2014年新乡市企业用工需求呈稳步上升趋势，由于企业用工需求与大学生就业需要之间存在结构性矛盾，致使招聘难、就业难问题依然存在。
《2014年度新乡地区大学生就业报告》在2013年的基础上，在河南师范大学、新乡医学院、河南科技学院、新乡学院、河南机电高等专科学校、新乡职业技术学院等6所驻新高校中随机选定即将毕业的全日制大学生作为调查对象进行调查。调查显示，今年应届毕业生的基本就业趋势好于2013年年初的预测，大量毕业生找不到工作的情况并未出现。高校毕业生选择考研虽然是规避就业难的不错选择，但是解决大学生就业难的根本方法是引导学生调整就业观念，变被动为主动，积极了解社会，主动适应社会。高校毕业生开始认识到对自身劳动权益的保护，渴望学习劳动合同知识。
报告提示，缺乏社会实践经验仍旧是大学生求职遇
