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新乡市人事局加大“三支一扶”大学生管理力度

发布日期:2016/2/24 16:11:53 浏览:654

为确保高校毕业生“三支一扶”计划能够顺利实施,新乡要在落实“三支一扶”大学生财政补助政策的基础上,加大对“三支一扶”大学生人员的管理力度。
据介绍,从2007年起,国家全面启动高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作以来,我市共招募“三支一扶”大学生196名,对解决我市农村基层人才匮乏、缓解当前大学生就业困难起到了积极作用,但在实际执行过程中也存在由于生活补助标准太低、难以招募到优秀毕业生;或已经到岗的部分大学生由于生活补助费用低等原因,积极性受到影响,出现部分学生已经离岗等现象。经研究,各县市区财政局、人事局高度重视,加强沟通协调,采取有力措施抓好配套资金落实,确保按时足额发放“三支一扶”大学生工作、生活补助和一次性安置费,切实做好“三支一扶”大学生工作、生活财政补助经费保障工作。同时加大“三支一扶”大学生的管理工作:一是实行“三支一扶”大学生日签到制度;二是“三支一扶”大学生管理部门对“三支一扶”大学生的在岗情况实施不间断抽查;三是严格“三支一扶”大学生的季评年考。通过上述一系列管理,我市“三支一扶”大学生在位率达到100,作用发挥明显,受到所在村或单位的好评。今年,我市招募“三支一扶”大学生60人,已达到196人,成为全市经济社会推动的不可或缺少的力量。

为确保高校毕业生“三支一扶”计划能够顺利实施,新乡要在落实“三支一扶”大学生财政补助政策的基础上,加大对“三支一扶”大学生人员的管理力度。

据介绍,从2007年起,国家全面启动高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作以来,我市共招募“三支一扶”大学生196名,对解决我市农村基层人才匮乏、缓解当前大学生就业困难起到了积极作用,但在实际执行过程中也存在由于生活补助标准太低、难以招募到优秀毕业生;或已经到岗的部分大学生由于生活补助费用低等原因,积极性受到影响,出现部分学生已经离岗等现象。经研究,各县市区财政局、人事局高度重视,加强沟通协调,采取有力措施抓好配套资金落实,确保按时足额发放“三支一扶”大学生工作、生活补助和一次性安置费,切实做好“三支一扶”大学生工作、生活财政补助经费保障工作。同时加大“三支一扶”大学生的管理工作:一是实行“三支一扶”大学生日签到制度;二是“三支一扶”大学生管理部门对“三支一扶”大学生的在岗情况实施不间断抽查;三是严格“三支一扶”大学生的季评年考。通过上述一系列管理,我市“三支一扶”大学生在位率达到100,作用发挥明显,受到所在村或单位的好评。今年,我市招募“三支一扶”大学生60人,已达到196人,成为全市经济社会推动的不可或缺少的力量。

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