来源时间为：2017-06-28
2017河南新乡学院招聘博士教师115名公告，报名地址：新乡市金穗大道191号新乡学院行政楼人事处，新乡市人力资源和社会保障局网、新乡学院官网上发布信息。更多请关注。
为了切实做好新乡学院2017年公开招聘工作，依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及省市相关政策规定和要求，结合新乡学院实际情况，特制定以下方案。
一、学校简介
新乡学院位于郑洛新国家自主创新示范区、中原城市群核心区重要城市之一、豫北历史名城新乡市，是教育部批准设立的公办全日制普通本科高校，已有68年的办学历史，2014年通过教育部本科教学工作合格评估。学校获得“最具品牌影响力的典范高校”、“省级文明单位”、“河南省高等教育教学先进单位”、“河南省普通高等学校德育工作评估优秀单位”、“河南省大学生创业教育示范学校”、“河南省园林单位”、“河南省高校行风评议先进单位”、河南省“平安校园”等30余项荣誉称号。
学校现设有50个本科专业、29个专科专业，涵盖工学、理学、管理学、经济学、教育学、文学、法学、艺术学、历史学、农学、医学等11个学科门类，专业设置与地方行业、企业需求契合度为100，全日制本专科在校生21000余人，成教生9600余人。学校现有13个省级专业综合改革试点专业，建设有10个省级、校级重点学科,12个省、市级重点实验室和工程技术研究中心。服务地方经济社会能力不断提升。
学校拥有一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的师资队伍，为教育教学质量提升提供了根本保证。通过实施“教学名师和讲坛新秀工程”“师资培训工程”“管理队伍建设工程”“创新引飞导师工程”“高层次人才队伍建设计划”“创新学者队伍建设计划”“双师双能型教师队伍建设计划”“教学科研创新团队建设计划”等“四大工程、四项计划”人才建设项目，推进学校“5433人才师资队伍建设计划”，柔性引进张改平院士团队、刘震云等国内知名专家、高端 30余人，师资队伍不断壮大，结构不断优化。现有教职工1322人，专任教师1033人，具有高级职称的教师420人，具有博士、硕士学位教师938人，“双师双能型”教师占专任教师比例近60。有全国优秀教师、享受国务院特殊津贴专家、河南省优秀教师、河南省学术技术带头人、河南省中青年骨干教师等48人。
学校全面贯彻落实“789战略行动计划”，以7大改革工程为引领，积极培育8大专业集群，加快建设9大协同创新平台，深入推进转型发展，扎实开展转型专业建设和专业硕士学位点的培育工作，与240余家企业组建河南3D打印产业技术联盟、新乡学院协同育人创新联盟，组建了全国第一个本科层次的3D打印学院，与企业行业共同组建电动汽车学院、心连心学院、电池学院、华兰学院、华迪IT学院、华为信息与网络技术学院、比干学院、新乡发展研究院、太行道德学院、经典诵读研究院，建立了29个专业建设理事会，建成了12个协同育人创新中心;以联盟为纽带，开展“双向互进”计划;全力打造工业4.0人才培养区、文化创意与服务人才培养区、生物医药人才培养区、创新创业孵化园、创业一条街，加速构建“3区1园1街”人才培养和创新创业基地，全面推进创新创业教育，取得了突出的办学成绩。
为加强学科建设和师资队伍建设，实现“国内有影响、省内有地位、具有鲜明特色的高水平应用型大学”的发展目标，学校积极搭建平台，创造优越环境，真诚欢迎高层次人才来校施展才华，共创佳绩。
二、公开招聘工作组织领导
新乡学院成立由党委书记、校长任组长，主管人事工作的副校长、纪委书记为副组长，纪检委(监察处)、校长办公室、人事处、教务处、科研处、财务处、后勤管理处、保卫处为成员的招聘工作领导小组，主要负责招聘工作的指导、检查、督促及解决招聘过程中出现的问题。
领导小组下设办公室，办公室设在人事处。主管人事工作的副校长任办公室主任，人事处处长任副主任;主要负责信息发布、资格审查、考核组织、手续办理等具体工作。
纪检委、监察处负责对招聘程序和过程进行监督。
三、招聘计划及相关内容
本次新乡学院计划招聘博士毕业生115名。具体招聘计划及相关内容见《新乡学院2017年公开招聘博士教师计划一览表》。在招聘过程中出现岗位空缺时，由学校根据实际情况提出调整的意见，报市人力资源和社会保障局同意后实施。
