九、存在的问题及改进措施
2016年，全市政府信息与政务公开工作取得了一些成绩和进步，但对照国家要求和公众期望，还存在一些不足和薄弱环节，主要体现在：一是政务公开工作机制、体制还不健全。因为机制、体制尚未理顺，导致部分工作无法得到有效贯彻和落实。二是政务公开工作制度化标准化水平还不够高，部分地方和部门相关制度不完善，制约了政务公开工作的发展。三是是政务公开的深度和广度需要进一步加强，回应公众关注热点和重大舆情还不够及时有效；四是公开的途径和方式有待于进一步优化，政务微博、微信等新媒体的应用还不够广泛。五是政府信息与政务公开队伍建设无法满足当前工作需要，多数行政机关尚没有设置承担政府信息与政务公开工作的专门机构及配备专职人员，承担公开工作的兼职人员流动性强，且普遍缺乏必要的业务培训，处理事务的能力和服务水平无法满足新的政务公开工作要求。
2017年，我市将根据党的十八届四中全会提出的全面推进政务公开的总体要求，按照国务院、省政府的统一部署，全面推进行政决策、执行、管理、服务、结果的“五公开”，建设法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府为目标，着力开展以下五方面工作:
一是认真落实国务院及省政府有关要求，结合我市实际制定《新乡市关于全面推进政务公开工作的实施办法》，坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，全面推进该“五公开”，进一步细化措施任务，明确责任分工，认真抓好落实。
二是认真做好政策回应解读工作。详细解读政策难点疑点，将政策解读与政策制定同步考虑、同步安排，并严格落实到各级行政机关办会、办文程序中。做好市、县两级政府政策解读评论员队伍组建工作，不断拓展回应深度、扩大范围，积极回应社会关切热点，及时有效应对社会舆情。
三是不断提高依申请公开工作的制度化、规范化水平。进一步优化、规范依申请公开工作流程，完善依申请受理机制，畅通受理渠道，及时、依法受理和答复公众申请。强化服务意识，搞好与申请人的沟通。积极探索答复热点、难点问题信息申请的有效途径，提高回复质量。
四是加大新媒体平台的建设和利用力度，鼓励各级行政机关和企事业单位利用政务微博、政务微信公开政府信息，提高政府信息发布的快捷性和关注度，增强政府信息的公开实效。按照省政府部门工作部署，制定我市推进“互联网 政务服务”工作意见，推动实体服务中心业务向网上服务大厅延伸。
五是加强培训和队伍建设工作。推动将政务公开列入全市公务员培训科目，年内组织开展全市集中培训不少于1次，继续做好政府信息与政务公开工作人员轮训工作，积极开展交流研讨会、座谈会等方式，加强对各级行政机关工作人员特别是政府信息与政务公开工作人员的业务培训，切实提高其依法公开政府信息的意识和能力。
特此报告。
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【责任编辑：李瑞】__主办：河南省人民政府办公厅协办：河南日报报业集团《河南省人民政府门户网站新乡市人民政府2016年政府信息与政务公开工作报告》相关参考资料:
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