来源时间为：2022-06-20
2)报考资格审核各用人单位将安排专人进行网上审核，在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上审核，并提出审核意见。报名申请被接收的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，在报名有效时间内报考者应及时补充或更换并再次提交审查。报名时间截止后，报考者只能查询到审核结果。
3)网上缴费通过报考资格审核的人员，于2022年6月28日9：00至7月1日17：00期间通过新乡市人力资源和社会保障局网(https://hrss.xinxiang.gov。cn/)“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳笔试考务费(推荐使用支付宝、微信扫码支付，并确保扫码前余额充足)。根据省财政、发改部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费;未在规定时间内缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《新乡市事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式2份，以备面试资格审查时使用。
4)网上打印准考证网上缴费成功的报考人员，于2022年7月12日9:00至7月16日14:00登录新乡市人力资源和社会保障局网站(https://hrss.xinxiang.gov。cn/)，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)，以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。
2.岗位及人员调整
各拟聘用岗位通过资格审查的人数(以缴费人数确定)与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1的，根据招聘单位意见，由市人力资源和社会保障局、市教育局调整或取消该招聘岗位，岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位，调整或调减的情况将通过新乡市教育局网站(http://jyj.xinxiang.gov。cn/)公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，凭本人《居民身份证》到新乡市人事考试中心(新乡市人民路商业步行街南口)退回本人笔试考务费。
对特殊专业、短缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，经市教育局、市人力资源和社会保障局同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。
3.建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免交笔试考务费。免交笔试考务费的人员，在网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2022年7月1日8：00至11：30，15：00至18：00到新乡市人事考试中心(新乡市人民路商业步行街南口)办理免缴费用的手续拟免缴笔试考务费的应提交以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。
4.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
二)考试招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
1)笔试科目笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2)时间安排时间安排。笔试时间为2022年7月16日(周六)，具体安排为：上午《职业能力测验》，下午《教育类专业知识》。
本次考试在河南省新乡市城区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
3)加分政策按省委、省政府有关文件规定享受招聘笔试加分政策的从我市入伍或入学前户籍在新乡的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加5分(上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。以上人员须在2022年7月5日9:00-11:00，15:00-17:00到新乡市教育局422房间(人民东路与新五街交叉口)提交有关证书原件和复印件等，逾期不再受理(联系电话：0373-3519005)。
退役大学生士兵加分提供材料：(1)本人有效身份证;(2)本人入伍通知书;(3)本人退伍证;(4)本人符合报名条件的毕业证。
笔试总成绩=职业能力测验×50 教育类专业知识×50 政策加分。
笔试加分人员名单及笔试成绩将在新乡市教育局网站(http://jyj.xinxiang.gov。cn/)公布。
2.面试
报考人员在面试前须经面试资格审查，届时考生需持笔试准考证、毕业证(尚未毕业的应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函)、学位证(有要求的必须提供)、教师资格证、有效身份证、就业报到证(或就业协议书或人事代理合同)等，留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等，招聘岗位要求的其他材料及证明等。正式在职人员还须提供所在单位同意报名的证明。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《新乡市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份。
报考人员面试前的资格审查与确认时间在新乡市教育局网站(http://jyj.xinxiang.gov。cn/)另行通知。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。未进入面试确认范围的应试人员，也须保持报名时填写的通讯方式畅通，以免影响递补。
根据笔试成绩，按照同一岗位(专业)招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。如有主动提出放弃、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)，但从面试通知单与须知发放后出现空缺不再递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由各用人单位上级主管部门研究并提出是否核减或降低比例的意见，经公开招聘工作领导小组办公室同意后，在确保竞争的前提下可适当降低比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。
特殊情况由公开招聘工作领导小组办公室研究决定。具体面试工作另行通知。
新乡市教育局、新乡市民政局下属单位面试一般采取试讲(讲一节微型课)的方式进行，满分100分。个别岗位根据需要，可加试专业技能测试，具体信息以面试公告为准。
新乡市妇女联合会下属新乡市市直第一幼儿园、新乡市市直第二幼儿园面试总分值为100分，其中微型课(70分)，弹唱技能展示(30分)。
新乡市残疾人联合会下属新乡市康复教育中心面试采取教师、学生1对1听觉口语法教学课(70分)及家长培训课(30分)方式进行。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分;形不成平均分条件岗位的须达到75分以上;方可进入体检和考察。
考试总成绩=笔试成绩×50 面试成绩×50。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试时间和地点另行通知。
